Les Petites Affiches des Alpes Maritimes

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N° édition 3792
Département : 06 / Ville : NICE

HOTEL DE FLORE (418609244)

Société par actions simplifiée (SAS) 58000 EUR

Evenement: Fusion réalisée

HOTEL DE FLORE Société par actions simplifiée à associé unique au capital de 58.000 € Siège social : 2, rue Maccarani 06000 NiCE 418 609 244 RCS NiCE Suivant Procès-Verbal des décisions en date du 23.12.2015, l'Associée Unique a : Approuvé dans toutes ses dispositions le projet de fusion et ses annexes signé le 04.11.2015, aux termes desquels la Société a fait apport de la totalité de son actif, moyennant la prise en charge de son passif à la SociétéHOTEL RIVIERA , Société à responsabilité limitée à Associé unique au capital de 731.755,33€ , dont le siège social est 27, Avenue Thiers à NICE (06000), immatriculée au RCS de NICE sous le numéro 956 804 306, ainsi que son évaluation et sa rémunération. Du seul fait de l'approbation de la fusion par décisions de l'Associé unique de la Société absorbante ce même jour, la Société HOTEL DE FLORE se trouve dissoute de plein droit, sans qu'il y ait lieu de procéder à aucune opération de liquidation. La Société HOTEL DE FLORE sera radiée du RCS de NiCE. le président.


N° édition 8785
Département : 06 / Ville : NICE

HOTEL DE FLORE (418609244)

Société par actions simplifiée (SAS) 58000 EUR

Evenement: Location gérance

153550 Aux termes d'un acte S.S.P. en date du 30/10/2015, La société HOTEL DE FLORE, SAS au capital de 58.000 € dont le siège social est situé à NICE (06000) 2, rue Maccarani, immatriculée au RCS de NICE sous le N° 418 609 244 a confié en location gérance à la société FLORE MACCARANI, SAS au capital de 3.000 € dont le siège social est à NICE (06000) 2, rue Maccarani, immatriculée au RCS de NICE sous le N° 814 230 819 son fonds de commerce « d'hôtel » sis et exploité à NICE (06000) 2, rue Maccarani, immatriculé au RCS de NICE sous le N° 418 609 244 Le présent contrat prend effet à compter du 30/10/2015 et restera en vigueur jusqu'au 31/12/2017. A l'expiration de cette durée, le contrat prendra fin de plein droit, sous réserve d'un congé donné 18 mois à l'avance. A défaut de congé donné dans ce délai, le contrat se renouvellera tacitement par période de 36 mois et pourra être dénoncé au terme de chaque durée triennale moyennant un délai de dénonciation de 18 mois.